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Salaires annuels des plus hauts fonctionnaires américains

Salaires annuels des plus hauts fonctionnaires américains


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Traditionnellement, le service gouvernemental incarne un esprit de service au peuple américain avec un certain degré de volontariat. En effet, les salaires de ces hauts fonctionnaires ont tendance à être inférieurs à ceux des cadres du secteur privé occupant des postes similaires.

Par exemple, le salaire annuel de 400 000 dollars du président des États-Unis reflète un degré élevé de «bénévolat» par rapport au salaire moyen de près de 14 millions de dollars des chefs d'entreprise.

Branche exécutive

Le président des Etats-Unis

  • 2019: $400,000
  • 2000: $200,000

Le salaire du président est passé de 200 000 dollars à 400 000 dollars en 2001. Le salaire actuel du président, qui est de 400 000 dollars, comporte une allocation supplémentaire de 50 000 dollars.

En tant que commandant en chef de l'armée la plus moderne et la plus chère du monde, le président est considéré comme la personnalité politique la plus puissante du monde. Contrôlant un certain nombre d’armes nucléaires, le président est également responsable de la santé de la plus grande économie du monde, ainsi que du développement et de l’application de la politique intérieure et extérieure des États-Unis.

Le traitement du président des États-Unis d'Amérique est fixé par le Congrès et, conformément à l'article II, section 1, de la Constitution des États-Unis, il ne peut être modifié pendant le mandat du président. Il n'y a pas de mécanisme pour ajuster automatiquement le salaire du président; Le Congrès doit adopter une loi l’autorisant. Depuis l'adoption de la loi en 1949, le président reçoit également un compte de dépenses annuel non imposable de 50 000 $ à des fins officielles.

Depuis l’adoption de la loi sur les anciens présidents de 1958, les anciens présidents ont reçu une pension annuelle à vie et d’autres avantages, notamment des indemnités de personnel et de bureau, des frais de déplacement, une protection du service secret, etc.

Les présidents peuvent-ils refuser le salaire?

Les pères fondateurs des États-Unis n'ont jamais voulu que les présidents deviennent riches grâce à leurs services. En effet, le premier salaire présidentiel de 25 000 dollars était une solution de compromis dégagée avec les délégués à la Convention constitutionnelle, qui affirmaient que le président ne devait être ni rémunéré ni indemnisé.

Au fil des ans, toutefois, certains présidents, qui étaient fortunés au moment de leur élection, ont choisi de rejeter leurs salaires.

Lors de son entrée en fonction en 2017, le 45e président Donald Trump s'est joint au premier président George Washington pour faire le vœu de ne pas accepter le salaire présidentiel. Cependant, aucun d'entre eux ne pourrait réellement le faire.

L’article II de la Constitution, qui utilise le terme «doit», oblige le président à être payé:

"Le président recevra, à des heures déterminées, pour ses services, une indemnité qui ne sera ni augmentée ni diminuée pendant la période pour laquelle il aura été élu, et il ne recevra dans ce délai aucun autre émolument des États-Unis. , ou aucun d'entre eux. "

En 1789, le Congrès a décidé que le président n'avait pas à choisir d'accepter ou non le salaire.

Au lieu de cela, le président Trump a accepté de garder 1 dollar de son salaire. Depuis lors, il a tenu sa promesse en faisant don de ses paiements salariaux trimestriels de 100 000 $ à divers organismes fédéraux, notamment le Service des parcs nationaux et le Département de l'éducation.

Avant le geste de Trump, les présidents John F. Kennedy et Herbert Hoover ont fait don de leurs salaires à diverses œuvres de bienfaisance et à des causes sociales.

Vice-président des États-Unis

  • 2019: $235,100
  • 2000: $181,400

Le salaire du vice-président est décidé séparément de celui du président. Contrairement au président, le vice-président bénéficie de l'ajustement automatique du coût de la vie accordé aux autres employés fédéraux, comme défini chaque année par le Congrès. Le vice-président bénéficie des mêmes avantages en matière de retraite que ceux versés aux autres employés fédéraux dans le cadre du Système de retraite des employés fédéraux (FERS).

Secrétaires de Cabinet

  • 2019: $210,700
  • 2010: $199,700

Les salaires des secrétaires des 15 départements fédéraux qui composent le cabinet du président sont fixés chaque année par le Bureau de la gestion du personnel (OPM) et le Congrès.

Les secrétaires du cabinet, ainsi que le chef de cabinet de la Maison-Blanche, l'administrateur de l'Agence de protection de l'environnement, le directeur du Bureau de la gestion et du budget, l'ambassadeur des États-Unis et le représentant du commerce aux États-Unis, reçoivent tous le même salaire de base. À compter de l'exercice 2019, tous ces fonctionnaires recevaient 210 700 $ par an.

Législative - Congrès américain

Sénateurs et représentants de rangs

  • 2019: $174,000
  • 2000: $141,300

Président de la Chambre

  • 2019: $223,500
  • 2000: $181,400

Leaders majoritaires et minoritaires à la Chambre et au Sénat

  • 2019: $193,400
  • 2000: $156,900

Aux fins de la rémunération, les 435 membres du Congrès, sénateurs et représentants, sont traités comme les autres employés fédéraux et sont rémunérés selon les barèmes de rémunération des cadres supérieurs et supérieurs administrés par l’Office of Personnel Management (OPM) des États-Unis. Les barèmes de rémunération de tous les employés fédéraux de l'OPM sont définis chaque année par le Congrès.

Depuis 2009, le Congrès a décidé de ne pas accepter l’augmentation annuelle automatique du coût de la vie versée aux employés fédéraux. Même si le Congrès dans son ensemble décidait d'accepter l'augmentation annuelle, chaque membre est libre de la refuser.

De nombreux mythes entourent les prestations de retraite du Congrès. Cependant, tout comme les autres employés fédéraux, les membres du Congrès élus depuis 1984 sont couverts par le système de retraite des employés fédéraux. Ceux élus avant 1984 sont couverts par les termes du Système de retraite de la fonction publique (SCRS).

Branche judiciaire

Juge en chef des États-Unis

  • 2019: $267,000
  • 2000: $181,400

Juges associés de la Cour suprême

  • 2019: $255,300
  • 2000: $173,600 

Juges de district

  • 2019 $210,900

Juges de circuit

  • 2019 $223,700

Comme les membres du Congrès, les juges fédéraux - y compris les juges de la Cour suprême - sont rémunérés selon les barèmes de rémunération des cadres supérieurs et dirigeants de l'OPM. De plus, les juges fédéraux obtiennent le même ajustement annuel en fonction du coût de la vie par rapport aux autres employés fédéraux.

En vertu de l'article III de la Constitution, la rémunération des juges de la Cour suprême «ne sera pas réduite pendant leur mandat». Toutefois, les salaires des juges fédéraux de niveau inférieur peuvent être ajustés sans contrainte constitutionnelle directe.

Les prestations de retraite des juges de la Cour suprême sont en effet «suprêmes». Les juges à la retraite ont droit à une pension à vie égale à leur salaire intégral le plus élevé. Pour avoir droit à une pension complète, les juges à la retraite doivent avoir exercé leurs fonctions pendant au moins 10 ans, à condition que la somme de l'âge du juge et des années de service à la Cour suprême totalise 80 ans.


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